採用活動における個人情報
に関する取り扱いについて
Green Earth Institute株式会社（以下「当社」といいます）は、当社の採用活動に際して応募していただいた皆様（以下「応募者」といいます）よりご提供いただいた個人情報について、以下の取り扱い方針（以下「本方針」といいます）に基づき、適切に管理・運用いたします。
応募者は、ご応募になる時点でこの方針に同意したものと取り扱われます。したがって、この方針をお読みになり内容をご理解いただくようお願いいたします。
なお、この方針に同意いただけない場合には、当社への入社採用募集に対してご応募いただくことはできません。
- 個人情報の定義
- 本取扱において、個人情報とは、採用選考に応募することを目的として応募者による選考にあたって当社へ開示若しくは提供いただいた情報のうち、顔写真、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、年齢、学歴、職業経歴、保有資格等、個人を特定し得る情報を指します。
- 個人情報の収集と利用の目的
- １．応募者へ当社の採用に関する情報を提供すること。
２．当社が採用選考を行うため。
３．採用選考に関するご連絡等の事務処理のため
４．将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため
５．その他採用活動等に関連・付随する業務のため - 上記に加え、採用選考の結果、採用となった方の個人情報については入社後に当社の人事情報として利用いたします。
- 個人情報の第三者提供の制限
- 当社は、応募者から提供いただいた個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、次の場合を除き、第三者に開示いたしません。
- １．採用希望者に承諾をいただいた場合
２．法令等に基づく要請に応じる場合
３．人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合
- 個人情報の安全管理
- 応募者の個人情報について、不正アクセス・紛失・破壊・改ざんおよび漏えい等の防止に努め、適切な安全管理措置を講じます。
- 個人情報の開示・訂正・削除
- 当社は、個人情報（採用評価情報等を除く）の開示、訂正、追加又は削除、利用目的の通知、利用又は提供の拒否についての依頼を受けた場合は、当社の手続きに従って適正な範囲で速やかに対応いたします。
また、特別な理由のない限り、採用の合否にかかわらず提供いただいた個人方法は返却いたしません。
- 本方針の変更
- 当社は本方針を応募者の承諾を得ることなく、随時変更できるものとします。
- お問合せ先
- Green Earth Institute株式会社 管理部 採用担当 recruit@gei.co.jp